Visas para 10 países: turismo, estudios y trabajo

Guía rápida de visas para Australia, Singapur, Japón, España, Francia, Italia, Canadá, Nueva Zelanda, India y Corea del Sur: turismo, estudios y trabajo. Actualizado en octubre de 2026.

Lo que más importa es tu pasaporte. El mismo viaje puede ser sin visa para una persona y requerir una solicitud completa para otra. En cada país indicamos lo que suele aplicarse a los ciudadanos latinoamericanos, de la Unión Europea (incluida España) y del Reino Unido, pero confirma siempre las reglas para tu nacionalidad en la web oficial del gobierno antes de reservar.

Desde dónde solicitar. En todos los países de esta guía normalmente puedes presentar la solicitud desde tu país de nacionalidad o de residencia, o desde un tercer país donde tengas residencia legal. Si no la presentas desde tu país de nacionalidad, adjunta un documento que acredite tu residencia legal en el país desde el que solicitas (por ejemplo, la TIE si vives en España).

1. Australia

Casi todas las solicitudes se presentan en línea y el resultado es una autorización electrónica vinculada al pasaporte, sin etiqueta. Define bien el motivo del viaje desde el principio: elegir la categoría equivocada suele llevar a una negativa.

• Turismo: ningún pasaporte latinoamericano es elegible para la eVisitor ni para la ETA, así que la mayoría de los latinoamericanos solicita la Visitor visa (subclase 600, modalidad Tourist): vacaciones, cruceros y visitas a familiares o amigos. Los ciudadanos de la UE (incluida España) y del Reino Unido pueden usar la eVisitor (subclase 651), gratuita; otros pasaportes elegibles (EE. UU., Canadá, Japón, Singapur…) usan la ETA (subclase 601). No se permite trabajar; se puede estudiar hasta 3 meses. La duración de la estancia figura en la grant letter.
• Estudios: Student visa (subclase 500) para un curso en una institución australiana. Necesitas la Confirmation of Enrolment, el seguro OSHC, solvencia económica y las respuestas Genuine Student. Durante el periodo lectivo las horas de trabajo están limitadas.
• Trabajo: Skills in Demand visa (subclase 482): necesitas un empleador australiano, patrocinio y un puesto nominado. Los jóvenes de países con acuerdo pueden solicitar un working holiday: la 462 está abierta, entre otros, a España, Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, Perú y Uruguay; la 417, a países como el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania o Italia.

Documentos: pasaporte, formulario en línea y tasa, foto, solvencia, itinerario o invitación; para estudiar: CoE, OSHC, historial académico y respuestas GS; para trabajar: oferta, nominación, CV, títulos, experiencia e inglés; traducciones, examen médico y certificado de antecedentes penales si se solicitan. Datos biométricos: solo si recibes una carta de requerimiento, en el centro indicado.

2. Singapur

Singapur distingue entre la visa de entrada, el permiso de estancia corta (Visit Pass) y los pases de larga duración. Tener una visa de entrada no asegura por sí solo el ingreso: la duración de la estancia se decide en la frontera y figura en tu Visit Pass electrónico.

• Turismo: los ciudadanos latinoamericanos, de la UE y del Reino Unido no necesitan visa de entrada para visitas cortas; la visa solo se exige a una lista limitada de nacionalidades. Casi todos los viajeros deben completar en línea la SG Arrival Card antes de llegar. No se permite trabajar.
• Estudios: para estudios a tiempo completo se necesita un Student's Pass tras la admisión. Los cursos muy cortos pueden caber en un Short-Term Visit Pass.
• Trabajo: Employment Pass, S Pass o Work Permit, según el puesto, el salario y el sector. Lo solicita el empleador; tras la aprobación, el candidato recibe una carta In-Principle Approval (IPA), entra al país y completa los trámites.

Documentos: pasaporte, foto, formulario, reservas e itinerario, solvencia y boleto de salida; para estudiar: carta de admisión y solvencia; para trabajar: consentimiento del candidato, contrato, títulos y experiencia; examen médico si lo indica la IPA. Si necesitas visa de turismo, se tramita a través de un agente autorizado en tu país o de un contacto local en Singapur. Los datos biométricos se toman en la frontera o en Singapur.

3. Japón

Japón separa claramente las visitas cortas de los estatus de larga duración. Para estudiar o trabajar normalmente necesitas un Certificate of Eligibility (COE), que tramita por adelantado la institución o el empleador en Japón.

• Turismo: estatus de Temporary Visitor: turismo, visitas y reuniones de negocios sin remuneración, normalmente hasta 90 días. Pueden entrar sin visa los ciudadanos de muchos países latinoamericanos, entre ellos Argentina, Brasil (con pasaporte electrónico conforme a la OACI; el acuerdo se prorrogó hasta 2029), Chile, Costa Rica, México y Uruguay, además de varios países de Centroamérica y el Caribe. Si eres uruguayo, verifica que tu tipo de pasaporte sea aceptado para la exención. Los ciudadanos de la UE y del Reino Unido también entran sin visa. Quienes no figuran en la lista de exención (o a quienes Japón recomienda obtener visa previa, como a los ciudadanos de Colombia) deben solicitar una visa de corta estancia. No se permite el trabajo remunerado.
• Estudios: estatus Student con COE gestionado por la escuela y, después, solicitud de la visa. Son clave el pago de la matrícula y los fondos para manutención (o un patrocinador).
• Trabajo: estatus como Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Skilled Labor, Highly Skilled Professional o Intra-company Transferee; el empleador tramita el COE y luego se solicita la visa.

Documentos: pasaporte, formulario, foto, itinerario, solvencia, invitación y documentos del patrocinador si corresponde; para estudiar: COE, admisión y comprobante de pago; para trabajar: COE, contrato, títulos y CV. Dónde se solicita: en la embajada o el consulado de Japón, a través de una agencia acreditada o un centro de visas, o en línea mediante el sistema eVISA si está disponible para tu nacionalidad y lugar de residencia. Las huellas dactilares se toman a la llegada.

4. España

España forma parte del espacio Schengen: las estancias cortas tienen un límite de 90 días dentro de cualquier periodo de 180. Para estudiar o trabajar más de 90 días se necesita un visado nacional (tipo D) o una autorización de residencia.

• Quién necesita visado: la mayoría de los latinoamericanos —entre ellos los ciudadanos de México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y Uruguay— puede entrar sin visado hasta 90 días; otros, como los de Bolivia, Ecuador, Cuba o República Dominicana, necesitan un visado Schengen (tipo C). Los ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza no necesitan visado y pueden vivir, estudiar y trabajar libremente (con registro si se quedan más de 3 meses). Los británicos pueden visitar sin visado hasta 90 días en 180, pero necesitan un visado nacional para estancias más largas, estudios o trabajo.
• Turismo: quienes necesitan visado solicitan el Schengen C: motivo, itinerario, alojamiento, seguro de viaje, solvencia e intención de salir a tiempo. Quienes viajan sin visado también deben poder demostrarlo en la frontera.
• Estudios: cursos de hasta 90 días: con visado Schengen o entrada sin visado; de 91 días o más: visado nacional de estudios o, si cumples los requisitos, solicitud en línea desde España. Importan la acreditación del centro, la carga horaria, el seguro y la solvencia.
• Trabajo: para trabajar por cuenta ajena hacen falta un empleador y una autorización de trabajo; para trabajar en remoto para clientes extranjeros existe el visado de nómada digital (teletrabajo de carácter internacional). Un visado de turismo o de estudios no sustituye la autorización de trabajo.

Schengen en 2026: EES y ETIAS. Desde octubre de 2025, el Sistema de Entradas y Salidas (EES) registra las huellas y la imagen facial de los viajeros de fuera de la UE en estancias cortas en la frontera exterior Schengen, en lugar de sellar el pasaporte. ETIAS, una autorización de viaje en línea para quienes no necesitan visado (incluidos los latinoamericanos exentos y los británicos), aún no está en funcionamiento al momento de escribir este artículo; la UE anunciará la fecha de inicio con antelación, así que consulta la web oficial travel-europe.europa.eu antes de viajar.

Documentos: pasaporte, formulario, foto, alojamiento, seguro, solvencia, certificado laboral; para estudiar: matrícula, programa, comprobante de pago; para trabajar: contrato, autorización, documentos del empleador; traducciones, apostillas, certificado de antecedentes penales y certificado médico para estancias largas. La solicitud se presenta en un centro de visados o consulado, con datos biométricos; tras entrar con un visado D normalmente debes tramitar la TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero).

5. Francia

La solicitud se prepara en el portal France-Visas. Las estancias de hasta 90 días se rigen por las normas del visado Schengen (tipo C); para estudios y trabajo, el tipo de visado depende de la duración.

• Quién necesita visado: la mayoría de los latinoamericanos y los británicos pueden visitar sin visado hasta 90 días, pero necesitan un visado de larga estancia para estudiar o trabajar más de 90 días. Los ciudadanos de países sujetos a visado lo necesitan incluso para turismo. Los ciudadanos de la UE no necesitan visado.
• Turismo: visado de turismo o de visita privada: itinerario, alojamiento, seguro, solvencia y vínculos con tu país de residencia.
• Estudios: hasta 3 meses: visado de corta estancia (o entrada sin visado si eres elegible); de 3 a 6 meses: visado temporal de larga estancia; más de 6 meses: visado de larga estancia equivalente a permiso de residencia (VLS-TS). Necesitas la admisión, solvencia y alojamiento.
• Trabajo: para misiones de hasta 90 días puede bastar un visado de corta estancia, aunque a menudo el empleador debe obtener antes una autorización de trabajo; para contratos de más de 90 días, visado de larga estancia (salarié o travailleur temporaire).

Documentos: pasaporte, formulario France-Visas, foto, alojamiento, seguro, solvencia, constancia laboral o de estudios; para estudiar: admisión y, si corresponde, el procedimiento de Campus France (Études en France); para trabajar: autorización y contrato; traducciones si los documentos no están en francés o inglés. Todos los visados franceses son biométricos: a partir de los 12 años se toman foto y huellas.

6. Italia

El visado Schengen (tipo C) cubre estancias de hasta 90 días en cualquier periodo de 180; el visado nacional (tipo D), estancias más largas. Tras entrar con un visado de larga estancia debes solicitar el permesso di soggiorno (permiso de residencia).

• Quién necesita visado: la mayoría de los latinoamericanos y los británicos pueden hacer visitas cortas sin visado, pero necesitan un visado nacional para estudiar o trabajar a largo plazo. Los ciudadanos de la UE no necesitan visado.
• Turismo: visado tipo C cuando Italia es el destino principal: itinerario, alojamiento, seguro, solvencia y regreso.
• Estudios: hasta 90 días: visado Schengen de estudios (o entrada sin visado si eres elegible); más tiempo: visado nacional D y después el permesso di soggiorno.
• Trabajo: lavoro subordinato (por cuenta ajena) o lavoro autonomo (por cuenta propia); muchas vías dependen de cupos anuales y de una autorización previa (nulla osta).

Documentos: pasaporte, formulario, foto, itinerario, alojamiento, seguro, solvencia, constancia laboral; para estudiar: admisión, comprobante de pago y alojamiento; para trabajar: contrato, nulla osta y documentos del empleador; traducciones y legalización. La solicitud se presenta en el consulado o en un centro de visados, con datos biométricos.

7. Canadá

Canadá distingue entre el documento que te permite viajar y el permiso que te autoriza a estudiar o trabajar. La decisión final sobre la entrada siempre la toma un oficial en la frontera.

• Turismo: los ciudadanos de Chile solo necesitan una eTA (autorización electrónica de viaje) para volar a Canadá. Los de Argentina, Brasil, Costa Rica, México, Panamá y Uruguay pueden obtener una eTA solo si viajan en avión y han tenido una visa canadiense en los últimos 10 años o tienen actualmente una visa estadounidense válida de un tipo que califique (por ejemplo, la de visitante B1/B2); de lo contrario, o si llegan por tierra o mar, necesitan una visa de visitante (TRV). La mayoría de los demás latinoamericanos (por ejemplo, Colombia, Perú, Ecuador o Bolivia) necesita visa de visitante. Los ciudadanos de la UE (incluida España) y del Reino Unido necesitan una eTA para volar. Debes demostrar un propósito temporal, solvencia, vínculos con tu país de residencia e intención de salir.
• Estudios: permiso de estudios (study permit) para una institución designada (DLI). En 2026 son clave la carta de aceptación, la solvencia, la carta de certificación provincial o territorial (en la mayoría de los casos), los datos biométricos y los controles de salud y seguridad.
• Trabajo: permiso de trabajo (work permit) vinculado a un empleador (a menudo con oferta de empleo y LMIA o una exención) o permiso abierto mediante programas especiales, como la movilidad juvenil (International Experience Canada) para países con acuerdo. No se permite trabajar con visa de visitante ni con eTA.

Documentos: pasaporte, formularios en línea, foto, solvencia, historial de viajes y motivo del viaje; para estudiar: carta de aceptación y carta de certificación; para trabajar: oferta, LMIA, contrato y CV; certificado de antecedentes y examen médico si se solicitan. La solicitud es en línea; los datos biométricos se toman en un centro de solicitud de visas tras recibir la carta de requerimiento.

8. Nueva Zelanda

Los visitantes necesitan una Visitor Visa o, si su pasaporte es de un país exento de visa, una NZeTA; para estudiar y trabajar hay visas específicas. El criterio clave son las intenciones genuinas: un motivo real de viaje y el cumplimiento de las condiciones.

• Turismo: en América Latina, los ciudadanos de Argentina, Brasil, Chile, México y Uruguay figuran en la lista de exención de visa y viajan con NZeTA (normalmente hasta 3 meses), que se solicita en línea junto con el International Visitor Levy (tasa para visitantes). Lo mismo aplica a los ciudadanos de la UE; los británicos, hasta 6 meses. Los demás latinoamericanos solicitan una Visitor Visa. No se permite trabajar; se puede estudiar hasta 3 meses. Debes demostrar solvencia, planes de viaje y medios para salir del país.
• Estudios: Student Visa: oferta de plaza, pago de la matrícula, solvencia, seguro, salud y buena conducta. Los derechos de trabajo dependen del curso.
• Trabajo: Accredited Employer Work Visa: empleador acreditado, oferta adecuada, calificación y salario requerido. Los jóvenes de países con acuerdo —incluidos varios latinoamericanos, la mayoría de la UE y el Reino Unido— pueden solicitar una Working Holiday visa.

Documentos: pasaporte, foto, solicitud en línea, solvencia y prueba de salida; para estudiar: oferta de plaza y seguro; para trabajar: oferta de empleo y datos del empleador; examen médico, radiografía de tórax y certificados de antecedentes si se exigen; traducciones al inglés. La solicitud se presenta en línea ante el gobierno de Nueva Zelanda (INZ); normalmente no se toman huellas. Además, todos los viajeros completan la New Zealand Traveller Declaration antes de llegar.

9. India

India utiliza ampliamente la e-Visa, disponible para los ciudadanos de la mayoría de los países latinoamericanos, de la UE y del Reino Unido, aunque no todos los motivos de viaje admiten una visa electrónica.

• Turismo: e-Tourist Visa: vacaciones, visitas, cursos informales cortos, yoga y voluntariado no remunerado. Opciones de 30 días, 1 año y 5 años (la disponibilidad puede variar según la nacionalidad).
• Estudios: cursos cortos: e-Student Visa; carreras completas: Student Visa ordinaria con carta de admisión y solvencia.
• Trabajo: solo con Employment Visa: empleador indio, contrato y calificación. La e-Business Visa sirve para reuniones y conferencias, no para trabajar.

Documentos: pasaporte, solicitud en línea, foto, copia escaneada del pasaporte, boleto y solvencia; para estudiar: carta de admisión; para trabajar: contrato y CV. La e-Visa se solicita en línea en el portal oficial del gobierno indio y el resultado llega por correo electrónico; las visas ordinarias se tramitan a través del portal de visas y de la misión diplomática india (o su proveedor de servicios) en el país de solicitud.

10. Corea del Sur

Corea del Sur combina la entrada sin visa con la autorización electrónica K-ETA, la visa de corta estancia C-3 y estatus de larga duración para estudiar y trabajar. El código de visa determina los documentos y el registro que debes hacer en Corea.

• Turismo: los ciudadanos de países exentos de visa necesitan la K-ETA, salvo que se aplique una exención temporal. Hasta el 31 de diciembre de 2026 están temporalmente exentos 22 países y territorios, entre ellos España, el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Alemania, Italia, los Países Bajos, Bélgica, Austria, Dinamarca, Finlandia, Noruega, Suecia y Polonia. Los latinoamericanos de países exentos de visa (como México, Chile, Colombia, Perú, Brasil o Argentina) y los ciudadanos de países de la UE que no están en esa lista (por ejemplo, Portugal o Irlanda) deben solicitar la K-ETA antes de viajar. Los ciudadanos de países sujetos a visa solicitan la C-3 para turismo, visitas y viajes de negocios sin trabajo remunerado, o para tratamiento médico. Si viajas en 2027, verifica si la exención se prorrogó.
• Estudios: D-2 para educación superior, D-4 para cursos de idioma. Tras entrar para una estancia larga debes registrarte como residente extranjero.
• Trabajo: la serie E: E-7 para profesionales, E-2 para profesores de idiomas, E-9 dentro de programas gubernamentales. Necesitas un empleador, un contrato y, en algunos casos, una Confirmation of Visa Issuance.

Documentos: pasaporte, formulario, foto, itinerario, solvencia; para estudiar: carta de admisión y títulos; para trabajar: contrato, documentos del empleador y licencias; traducciones y apostillas. La K-ETA se solicita en línea; las visas, en el consulado, en un centro de visas o en el Korea Visa Portal. Los datos biométricos se toman a la llegada y al registrarte.

Cómo te ayuda Via Globally

Via Globally es una agencia privada de visas (no un organismo oficial) que trabaja en línea y con oficinas en Moscú y Barcelona. La decisión final siempre la toman las autoridades de cada país, pero una buena preparación marca la diferencia.

• te ayudamos a elegir la visa correcta —o a confirmar que solo necesitas una autorización electrónica— según tu nacionalidad y el motivo del viaje;
• te orientamos sobre desde dónde conviene presentar la solicitud: tu país de residencia o un tercer país donde tengas residencia legal;
• preparamos un expediente adaptado a los requisitos del consulado o sistema en línea correspondiente;
• revisamos los factores de riesgo de negativa y te acompañamos durante toda la solicitud.

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